为建设一支结构合理、素质优良的教师队伍，进一步提高我区教育教学质量，经区政府研究，决定面向全国为二十六中、十二中及城区小学招聘部分优秀骨干教师，具体事宜如下：

一、招聘岗位

中小学共招聘35名，其中中学20名，小学15名，具体为：

二、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；身心健康，五官端正，仪表端庄。

（二）中学骨干教师招聘条件

1．具备中学中级及以上职称和相应符合岗位要求的中学教师资格证书；

2．国民教育序列本科及以上学历，年龄在40周岁以内（1971年7月1日以后出生），教龄5年以上，担任班主任工作3年以上；硕士研究生（非在职）可放宽至教龄2年以上，担任班主任工作1年以上。

3．特级教师，省、自治区、直辖市级学科带头人，教学能手年龄可放宽至45周岁（1966年7月1日以后出生）。

（三）小学骨干教师招聘条件

1．第一学历为国民教育序列全日制专科及以上，年龄在40周岁以内（1971年7月1日以后出生），教龄在5年以上；荣获旗县级（含旗县级）以上学科带头人，盟市级（含盟市级）以上教学能手或优秀教师、优秀班主任等。  

省、自治区及以上优秀教师、特级教师、学科带头人及教学能手，年龄可放宽至45周岁（1966年7月1日以后出生）。

2．具备小学高级及以上职称和小学及以上教师资格证书。

 三、招聘程序

1．通过媒体（含网络）发布招聘公告。

2．采取发送电子邮件、传真复印件等多种方式进行预报名。

3．初审通过后告知本人到现场审核原件，并进行资格复核。

4．对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试（含试讲、面试；试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩）。以综合测试成绩80分为最低控制线择优录取。

5．对应聘教师按照“德才兼备”的标准组织考核。

6．招聘工作领导小组根据试讲、面试和考核情况提出拟聘人员名单。

7．拟聘人员体检合格后提请政府常务会议或招聘工作领导小组会议审核确定聘用人员。

8．公示聘用人员名单。

四、调入程序

拟聘人员一经确定，按程序由编制和人事部门办理手续，学校与其签定聘用合同，并办理正式调入手续，享受本区正式教师待遇。五年内不得因个人原因提出调动申请。

五、应聘方式

有应聘意向者，可下载并填写报名表（附后），并于8月22日前将报名表填写完整后与个人资料（身份证、学历证书、资格证书、职称证书以及专业性、综合性最高荣誉复印件）一并按拟聘岗位发送传真或电子邮件至相应地址：

六、其他事宜

资格审核通过后，具体面试时间、地点另行通知。

本简章由玉泉区2011年公开招聘中小学骨干教师领导小组办公室负责解释。

附件：

报名表.doc 报名表.doc (51.50 KB)